29 de octubre de 2014

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En todo momento lideramos procesos que nos ayudan a ser mejores cada día, pero para lograr esto, es necesaria la ayuda de todo el personal de la organización, una meta que debemos plantearnos a todo momento, para que podamos sentir pasión por lo que hacemos,  y se vea reflejada en la atención, una invitación para empezar a buscar la felicidad.

Como colaboradores de la Fundación Médico Preventiva, debemos proponernos cada día una meta, un propósito u objetivo, que nos reconozca nuestro trabajo y dedicación del día a día, para así brindar un buen servicio a nuestros usuarios.



Así como la naturaleza manifiesta sus colores, la salud también va de la mano y resalta los mas importantes que demuestran lo bello que es la naturaleza al momento de interferir con nosotros,  una apuesta a mejorar nuestra mente, y estado físico.

28 de octubre de 2014

Ciudadano Corporativo

Tal vez la palabra ciudadano corporativo no sea muy conocida dentro de la entidad, pero este concepto es ampliamente difundido por empresas que dentro de su compromiso con la sociedad elaboran un manual de responsabilidad social corporativa que tiene como objetivo reinvertir parte de las ganancias adquiridas durante un buen periodo de tiempo, en proyectos de desarrollo social para comunidades que la necesiten.


En ese orden de ideas el ciudadano corporativo es aquel individuo que formando parte de una organización realiza labores en pro del beneficio de una comunidad o con su mismo grupo de trabajo.

Dentro de la organización de la Fundación Médico Preventiva, también existen buenos ciudadanos corporativos, uno de ellos se caracteriza por su don de servicio que se manifiesta perteneciendo a organizaciones que ayudan a personas de escasos recursos, este es el caso del Doctor Jesús Alberto Moreno Bayona, quien como miembro del Club Rotario Pamplona dedica una buena parte de su tiempo a obras benéficas.
Es así como muchos empleados de nuestra organización demuestran su aporte a la organización a través de pequeños aportes, por lo tanto es de gran importancia invitar a el equipo de profesionales de nuestra Fundación a que se unan a campañas, programas y eventos que se lleven a cabo en la ciudad en pro del beneficio de las comunidades más vulnerables de nuestra querida ciudad.


Redacción: Diana Marcela Clavijo 

Actualización de la Intranet.




La fundación medico preventiva regional Pamplona, cada 6 meses recibe la visita de un técnico de la Sede administrativa de la ciudad de Cúcuta, el cual garantiza la óptima y eficaz función del sistema de la entidad, la Intranet.


La intranet es la red informática que maneja una empresa al interior de la organización, es una plataforma web que se utiliza para mejorar los procesos de sistematización y comunicación entre empleados, altos mandos y viceversa.

La visita que se realizó durante la segunda semana de octubre, tuvo  como objetivo dar mantenimiento preventivo al Hardware y Software de la entidad con el fin de evitar deterioros, informar sobre algún daño en el equipo y actualizar el sistema operativo, de manera que la organización se encuentre motivada, informada y comprometida.

La Intranet suele ser utilizada para llevar a cabo el almacenamiento de archivo clínico, inventarios hospitalarios, asignar citas médicas y llevar el control de la historia clínica de los pacientes. Actualmente la entidad maneja un número de 14 equipos funcionando en óptimas condiciones y 16 cámaras instaladas para la seguridad de nuestros usuarios.

Por último, la Intranet es uno de los elementos de la Comunicación interna más efectivo de una organización, porque es esencial que la información fluya por departamentos para optimizar el servicio que s eles brinda a nuestros usuarios.



Redacción: Diana Marcela Clavijo 

19 de octubre de 2014

Nuestras politicas, una norma de convivencia


La fundación medico preventiva desde su direccionamiento gerencial en la sede Pamplona se ha venido comprometiendo en una atención que se enfoque en la prestación de un servicio integral.

En este sentido, y con el ánimo de contribuir en los procesos de un buen clima laboral que se refleje en la atención  a nuestros usuarios buscamos motivar a todo el personal mediante la capacitación que permita el conocimiento de nuestras normas internas.


Redacción: José Antonio Wilches